Voluntarios de Telefónica, SAP y ”la Caixa”, nos unimos para apoyar a entidades sociales que favorecen la empleabilidad

Entre el 20 de enero y el 16 de febrero, Voluntarios de ”la Caixa”, Telefónica y SAP, trabajamos conjuntamente en el desarrollo de un proyecto para cuatro entidades sociales españolas que promueven la empleabilidad: Fundación Adsis, Fundación Santa María la Real, Fundación Tomillo y Fundación Integra, todo bajo la coordinación de Voluntariado y Estrategia.

Esta iniciativa nace a raíz de ‘IMPACT 2030’, una coalición liderada por empresas, en colaboración con la ONU, que tiene como objetivo el impulso de la agenda de Desarrollo Sostenible a través del voluntariado corporativo.

Telefónica, SAP y ”la Caixa”, nos hemos unido en un ejemplo de colaboración entre empresas que pertenecen a distintos sectores pero que compartimos un objetivo: el compromiso social. Por este motivo hemos desarrollado esta iniciativa para la que elegimos apoyar uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados por Naciones Unidas para 2030, el número ocho, que persigue promover el trabajo decente y el crecimiento económico.

Un total de 12 voluntarios, cuatro de cada empresa, hemos aportado durante estos 15 días nuestro conocimiento, experiencia y tiempo. Tras una jornada inicial de formación, en la que se nos explicaron los objetivos y la dinámica de la iniciativa, el pasado 6 de febrero comenzamos a trabajar de forma conjunta, divididos en cuatro equipos, uno por proyecto. Cada grupo ha estado formado por tres profesionales, uno por cada una de las empresas promotoras de la iniciativa.

Por si no lo sabéis, la Fundación ADSIS, es una Organización no Gubernamental que trabaja desde 1996 para la promoción integral de personas y grupos empobrecidos, principalmente jóvenes. El proyecto que desarrollamos para ellos ha consistido en la realización de un diagnóstico y una propuesta de ideas de mejora del sistema de información y comunicación, implantado por la organización recientemente, para dar respuesta a sus necesidades.

La Fundación Santa María La Real desarrolla las ‘Lanzaderas de Empleo’ que favorecen la empleabilidad y necesitaba crear un ecosistema en el que pudieran estar conectadas todas las personas desempleadas que han participado en las diferentes lanzaderas, tanto entre sí como con las instituciones, líderes, formadores, etc. que participan en el proyecto.

La Fundación Tomillo contribuye al desarrollo de la persona y a la integración social de los individuos y colectivos más vulnerables, a través de la educación, la prevención del fracaso escolar, la mejora de la empleabilidad, el fortalecimiento de redes sociales, el análisis y la innovación. El objetivo del proyecto desarrollado para ella ha sido la creación de una campaña de sensibilización para captar fondos para los programas de apoyo escolar de jóvenes en situación de riesgo social.

Y por último para la Fundación Integra, que se dedica a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social y personas con discapacidad, se ha desarrollado un plan de voluntariado con el fin de mejorar la captación, fidelización, gestión, etc., tanto para voluntarios individuales como corporativos.